为什么聊到这个话题呢？众所周知，这两年行情不好，媒体上有关设计院陷入困境的报道屡见不鲜。停薪、停工、停缴社保、解散公司……自2023年以来，上海、重庆、南京等地的多家设计院相继“爆雷”，引发了行业的无尽唏嘘。这一系列事件也传递出一个重要信号——寒冬已至，设计院的“天”变了！
过去30年，我国城镇化快速推进，成就了城市规划和建筑设计的黄金年代。相关项目如雨后春笋般全面爆发，养肥了一大批规划设计院。当时，市场蛋糕庞大，项目数量多，竞争小，设计院作为甲方大脑，在市场上处于绝对优势地位。
然而，盛极必衰。随着城市建设不再盲目追求规模扩张、房地产市场增速严重放缓，再加上新冠疫情和地产暴雷的影响，市场持续低迷，业务大幅萎缩，越来越多的规划设计院陷入发展困境。
媒体上报道，北京、上海的许多大设计院都面临无工可做的窘境。有的停工停产三个月，有的降薪保职，仅发放基本工资，还有的疯狂裁员。我们无法一一验证这些信息是否属实，但情况显然不容乐观。
全国究竟有多少设计院（设计公司）呢？据不完全统计，截至2024年4月28日，全国城乡规划甲级设计单位自然资源部已认定835家。甲级建筑设计院大约有3000多家。根据建设部工程质量安全监督与行业发展司公布的数据，全国共有勘察设计企业12375家，其中甲级企业1928家，乙级企业3410家。累计的话，全国所有的设计院共计大约3万多家。请注意，这里统计的仅仅是建筑市政类的设计院和设计公司，并不是建设领域的所有设计院和设计公司。
3年时间，设计院“破产重组”的报道屡见不鲜
这3年，设计院可谓是“江河日下”
设计院的待遇都似乎一夜回到解放前。
民营房企开发项目越来越少，房地产公司接连暴雷，导致之前很多项目的设计费收不回。
设计院已经开始接连倒闭，还存活的也在艰难维持，很多公司已经发不出工资。
@深圳市BB建筑设计顾问有限公司
日期：2024年5月1日起，停工停产5个月。
原因：自 2022年下半年至今，没有任何新项目，过往项目基本完结，近2年一直艰难维持，持续亏损。
处理方案：停工停产，给员工发放合理生活费，正常缴纳社保和公积金。
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@广州市XX建筑设计有限公司
日期：2024年5月10日起，暂缓发放工资。
原因：市场环境恶劣，经济形势不稳定，业务急剧减少，设计费回收困难，资金链周转困难。
处理方案：寻找资金支持、精简人员、优化公司成本，暂缓工资发放。
@XX(福建)建筑设计集团有限公司厦门分公司
日期：2024年2月19日起，停工停产。
原因：自2020年开始，房地产行业频频暴雷，设计院也大受牵连，包括地产开发商拿地骤减，设计款项的拖欠，导致公司经营困难。
处理方案：基本工资+社保公积金+可请长假。
@浙江XX规划设计有限公司
日期：2024年2月8日起，停工停产。
原因：受外部经营环境影响，公司经营持续亏损
处理方案：支付员工停工停产期间工资待遇，直至恢复生产经营。
@XX景观设计（上海）有限公司
日期：2024年1月15日起，停工停产。
原因：外部整体经济形势持续恶化，房地产等相关行业接连暴雷，大型项目回款周期变长，公司甲级资质续期申请未得到主管部门的通过。
处理方案：停工的第一个工资支付周期内，正常标准向员工支付工资，超过一个工资支付周期的，按照当地相关规定或最低工资标准向员工发放相应工资。
@广州XX设计研究院有限有限公司-建筑二所
日期：2024年1月17日起，暂停运作。
原因：公司党委研究决定。
处理方案：暂停运作。
2024年将是更加艰难的一年。越来越多的设计院采取降薪、停工停产、待工等手段逼设计师离职；
设计院目前的招人条件为：
学历和经验要求极高；
技能要求全面、一人多用；
情商极高、会来事；
多谈情怀少谈钱；
抗压能力极强，身体素质极佳，别动不动就猝si。
叠加各种其他因素，大部分设计院已面临极大的困境甚至破产的边缘。即便没有破产的设计院，大多也面临连工资都发不上的困境。未来，至少要淘汰一半左右的设计院，也就是15000多家，可能50%的设计师都将失业，剩下的人才能有饱饭吃。
最后说一句：设计费和画图的一毛钱关系都没有！
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来源：结构号角
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